会社を辞めた後に気づいた、もう絶対できないこと5つ

会社を辞めた後、日々の生活の自由さに感謝しています。

しかし、会社員時代にしていたことを振り返ると、今なら絶対にできないと感じることが多いです。

特に、当時は「やらなければならない」と思っていたことが、今では「無理だ」と思えることも。

今回は、会社を辞めてから気づいた「今なら絶対できないこと」についてお話しします。

転勤という制度の影響

転勤は会社員時代の大きな負担の一つでした。

特に家族がいる場合、転勤のために生活基盤を変えなければならないことが多く、家を買ったばかりだったり、子どもが小さかったりしても、会社の都合で転勤を命じられることがありました。

今振り返ると、転勤のプレッシャーは想像以上に大きく、精神的にも身体的にも大きな負担がかかっていたと感じます。

豆知識：
転勤先では住居の手配、学校の選定、保育所の手配など、多くの準備が必要になります。転勤に備えて、事前にプランを立てることが大切です。

注意点：
転勤を受け入れることが難しい場合は、転職を検討することも視野に入れつつ、上司や人事部門に相談することが重要です。

特に大雪や大雨の日、外に出るのが億劫になることがよくありました。

それでも、会社に行かなければならないというプレッシャーを感じることが多く、悪天候でも出勤していました。

今振り返ると、その無理をしてでも出勤しなければならないという考えがどれほどストレスだったかを実感しています。

今では、リモートワークの導入が進んでいるため、そうしたプレッシャーから解放されました。

豆知識：
悪天候時には、自宅勤務を許可する企業も増えており、リモートワークは社員の安全を守るために重要な手段となっています。

注意点：
悪天候時に無理して外出することは非常に危険です。会社の方針に従いつつ、自分の安全を最優先に考えることが重要です。

会社員時代は、連休を取るのが難しく、特に残業が続くとプライベートの時間がほとんど取れませんでした。

年に数回の長期休暇（正月やゴールデンウィーク、お盆）を除けば、ほとんど月曜日から金曜日まで働き続け、残業が多かったりすると1日の労働時間が10時間を超えることもありました。

今は自由に時間を使えることに感謝し、健康面でも仕事と休息のバランスを意識しています。

豆知識：
適切な休息を取ることで仕事の効率が上がることが証明されています。休暇を取ることで心身のリフレッシュができ、仕事の生産性が向上します。

注意点：
長時間働くことは健康に悪影響を与えるため、適切な休息を取ることが非常に重要です。

業務スマホを持ち帰ることは、仕事とプライベートの境界を曖昧にし、精神的な負担が大きくなります。

仕事の連絡が自宅でも届くため、リラックスできる時間が無くなり、休息の時間が確保できませんでした。

今では業務スマホを持ち帰らないことで、プライベートの時間を確保し、仕事との切り替えをしっかりと行っています。

豆知識：
業務スマホを持ち帰らないことで、仕事とプライベートのバランスが保たれ、心理的ストレスを減らすことができます。

注意点：
業務スマホの持ち帰りを避ける場合、会社のポリシーを確認した上で、自分の時間を大切にすることが重要です。

スマートフォンに搭載されたGPS機能は、勤務先が部下の位置を追跡することを可能にし、プライバシーを侵害するリスクがあります。

特に勤務時間外でも位置情報が追跡されることがあり、不安を感じることがありました。

プライバシーを守るためには、位置情報を無効にすることが有効です。

豆知識：
スマートフォンのGPS機能は便利ですが、プライバシーを守るために、使用しないときは位置情報をオフにすることをおすすめします。

注意点：
位置情報が追跡されることが不安な場合は、会社の方針に従いつつ、自分のプライバシーを守る方法を考えることが大切です。

会社を辞めてから感じることは、自由な時間がいかに貴重かということです。

転勤や長時間労働、悪天候時の出勤など、会社員時代に感じていたストレスがどれほど大きかったかを再認識しています。

現在では、自分のペースで生活できることに感謝し、健康的でストレスの少ない生活を送ることができています。

この自由な時間を大切にし、心身の健康を守ることが最も重要です。

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