【ハローワーク】求職活動実績作りのために職業相談と就職支援セミナーに行ってきた

求職活動実績を作るのは面倒くさいですが、失業保険をもらうために頑張って行ってきました。

アンケート記入が実績になっていた…

実は全国なのかうちのエリアだけなのかは知りませんけど、10月まではコロナの影響で求職活動しなくてもA4が1枚のアンケートを書くだけで2回の求職実績代わりになって失業手当がもらえていたようです。

既にその期間は終わってしまいましたけど。

この間の認定日に窓口へ行った時に担当者に言われて絶句しましたね…。

前に説明されたのもしれませんが全然頭に入ってなかったので、無駄に2~3ヶ月くらい求職活動の実績を作っていました。

ちなみに認定日とは求職実績をチェックしてもらう日のことです。

これで認定されると、ようやく1ヶ月分の失業手当が支給されるというわけです。

ちゃんと実績があれば、順番待ちを除けばものの1分で終わります。

職業相談2回目

まず職業相談の方は、前にも1回行ったので今回が2回目ということになります。

2回目は若いお姉さんが対応だったのですが、ちょっと事務的で冷たい感じでしたね。

相談の内容はざっくり書くとこんな感じでした。

自分

よろしくお願いします、それで今日の相談ですが…。

担当者

まずお名前をお願いします。

自分

○○と言いますが、何か新しく出た求人でいいやつはありませんか?(雑な質問)

担当者

(憮然として)…それだけじゃ分からないので、何か希望の職種はありますか?

自分

今求人倍率が高いのはどういう職種ですか?

担当者

(紙を渡してくれて)そうですね、そこに書いているのが求人倍率になります。
今は警備関係の仕事が割と多いですね。

自分

あーそうですか、じゃあちょっと警備の仕事で最近出た求人をちょっとピックアップしてもらえますか?

担当者

…分かりました。しばらくお待ちください。

(カタカタ打ち込んで印刷しいてるのでしばらくボーっと待つ)

担当者

お待たせしました、ご確認ください。(A4数枚分の一覧表をくれる)

自分

(真剣に見る振りをして)ちょっと多いので、持ち帰って検討してみます。
今日はありがとうございました。

担当者

(ハンコを押してくれて)お疲れさまでした。

とまあ、こんな感じでした。

最初から実績だけ取りに来ているのがバレバレだったのか、終始ちょっと冷たい対応のような気がしましたが、まあいいでしょう。

職業相談3回目

まだ実績が1つ足りてないと思っていた(実際はアンケートを書けば良かった)ので、認定日の前日に行ってきました。

2回目のお姉さんに当たったらちょっとイヤだなと思っていたら、今回は優しそうなおじいさんでした。

自分

○○と申します、今日はよろしくお願いします。(前回注意されたのでまず名乗る)

担当者

本日はよろしくお願いします。

自分

それで相談なんですが…。(準備していた相談を切り出そうとする)

担当者

ハンコ押しておけばいいですか?

自分

え?…ええ、それで相談なんですけど…。

担当者

(ハンコをポンと押しながら)何かありますか?

自分

え?…ええ、親の介護があるので週に3日しか働けないのですが、そういう求人をピックアップしてほしいのですが。調べ方が分からないもので。

担当者

ああ、そういうことですか。
じゃあ調べてみるんでちょっと待ってくださいね。

自分

…はい。あ!

(今までのやり取りから、ハンコだけくれる気マンマンだったということにようやく気付く)

(ゆっくり打ち込んでいるので時間がかかる)

自分

…最近求人の数はどうですか?(仕方ないので間を持たせる)

担当者

前よりは少なくなってきてますねー。

自分

いつになったらまた求人増えますかね?

担当者

やはりここは観光地ですからねー、観光客が戻ってきたらまた増えると思いますよ。

自分

そうですかー、少し先になりそうですねー。

担当者

(A4数枚の一覧を渡してくれて)はい、たくさん出しておいたんでじっくり検討してください。

自分

はい、今日はありがとうございました。

とまあ、こんな感じの緩い相談でした。

相談なしでもハンコくれそうな人も中にはいるんですね。(ホントはダメなんでしょうが)

就職支援セミナー(基本型コース)

あと、セミナーも参加してきました。

今回参加したのは、就職支援セミナー(基本型コース)というものです。

定員は30名くらいで満席でしたけど、大半は自分と同様に求職実績が欲しいだけの人のような感じもしました。

時間は2時間ですが、ただ講師の話を聞いてるだけの楽なセミナーでした。

話の内容はというと、テキストを見返さないと思い出せないくらい大したことないので割愛します。

講師の話で印象に残っているのは、履歴書の〇で囲む部分の〇の形にこだわる採用担当者がいるので定規で書いた方がいいとか、履歴書に貼る切手が封筒と平行になっているか見る担当者もいるからちゃんと貼れとかそんなくだらないことです。

自分は何か送る時にいつも直接郵便局の窓口に持って行ってますけど、それじゃ切手がどう貼られるか分からないからダメだということですね…。

まあそんなことを気にする担当者がいる会社には、絶対に行きたくないと思いましたが。

中には熱心にメモしている若い女の子やおばさん、おじさんもいましたけどね。

演習型コースもある

このセミナーは演習型コースもありますけど、模擬面接とかやらされたりしそうなので参加する気はありません。

ちゃんとした面接は20歳の時以来やっていませんからね。

挨拶の仕方が悪いとかもっとハキハキと話してくださいとか言われるんでしょうか?

今はコロナの影響でセミナーの内容にも制約があるみたいで、そういう向かい合ってやるようなことはできないようでほとんど話を聞いているだけとは言ってましたけどね。

それでも参加したくありませんが。

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